"Структура и органы управления образовательной организацией"

ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ВНУТРИСАДОВСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ №1

Управление в ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического - обслуживающего - медицинского - детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
В организованную структуру административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления.
Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Уставе ДОУ. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица - руководителя.
На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, завхоз, медицинская сестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а так же структуры ДОУ.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, младшие воспитатели. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.
В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие - в распоряжениях руководителя.

 

Формами коллегиального управления ДОУ являются:
• Общее собрание трудового коллектива Учреждения
• Совет Учреждения
•Совет педагогов Учреждения
• Родительский комитет Учреждения

Органы управления образовательной организацией

Информация о структуре образовательной организации

 

Органы управления образовательной организации

Общее собрание трудового коллектива Учреждения;

Совет Учреждения;

Совет педагогов Учреждения;

Родительский комитет Учреждения.

Наименование структурных подразделений

Структурных подразделений не имеет

ФИО руководителей структурных подразделение

Структурных подразделений не имеет

Место нахождения структурных подразделений

Структурных подразделений не имеет

Адрес официальных сайтов структурных подразделений

Структурных подразделений не имеет

Адрес электронной почты структурных подразделений

Структурных подразделений не имеет

Наличие положений о структурных подразделениях

Структурных подразделений не имеет

Наличие положений об органах управления образовательной организацией

Положение о Совете Учреждения;

Положение о Совете педагогов;

Положение об Общем собрании трудового коллектива;

Положение о Родительском комитете.

Порядок управления Учреждением

Наименование органа управления

Функции

Заведующий

  • организует работу Учреждения и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения, сохранность, целевое использование переданного Учреждению имущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные условия труда работников;
  • разрабатывает Устав Учреждения, изменения, вносимые в него;
  • при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действует в интересах Учреждения добросовестно и разумно;
  • несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения;
  • в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета, расчетные счета;
  • утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в соответствии с формой и в порядке, утвержденными Учредителем;
  • принимает на работу и увольняет работников в установленном порядке, определяет размеры оплаты их труда;
  • издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль над их исполнением;
  • организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров Учреждения;
  • рассматривает поступившие обращения граждан и юридических лиц;
  • обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и в пределах своей компетенции;
  • ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;
  • поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;
  • заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договоры между родителями (законными представителями) воспитанников и Учреждением;
  • создает условия для реализации образовательных программ в Учреждении;
  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • контролирует график прохождения аттестации работников Учреждения;
  • формирует контингент воспитанников Учреждения, организует прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; осуществляет взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • осуществляет иные функции и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ, настоящим Уставом и трудовым договором.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ

  • обсуждает проект коллективного договора;
  • рассматривает и обсуждает программу развития Учреждения;
  • рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;
  • обсуждает изменения настоящего Устава;
  • обсуждает вопросы привлечения для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;
  • утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
  • рассматривает (до утверждения заведующим) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения.

Совет Учреждения

  • прогнозирование развития материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • привлечение для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;
  • утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
  • разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Учреждения;
  • обсуждение и согласование основной общеобразовательной программы дошкольного образования и Программы развития Учреждения, учебных планов;
  • согласование Положений об оплате труда и стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения;
  • внесение предложений Заведующему о поощрении лучших работников;
  • ходатайство об оказании материальной помощи нуждающимся.

Совет педагогов

  • определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
  • выбирает основные общеобразовательные программы дошкольного образования, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;
  • рассматривает проект годового плана Учреждения.
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • заслушивает отчеты Заведующего о создании условий для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, отчеты Заведующего о результатах работы Учреждения за учебный год, отчеты педагогических работников Учреждения о ходе реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
  • контролирует выполнение ранее принятых решений;
  • организует обсуждение нормативных правовых актов в области дошкольного образования;
  • принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.
  • выдвигает педагогов в состав Совета Учреждения.

Родительский комитет

  • содействует организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей) воспитанников;
  • оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;
  • помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.

Положения об органах управления Учреждения

Положение об общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №1"

Положение о Совете учреждения муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №1"

Положение о Совете педагогов муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №1"

Положение о родительском комитете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №1"